※工作動態(tài)※

中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會召開2017年年會

中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會2017年12月8日在美麗溫暖的千年商都廣州召開年會。

來自全國的90多家單位165名代表參加會議。

中國建設(shè)教育協(xié)會理事長劉杰，住建部人事司路明處長、廣東住建廳總規(guī)劃師李永潔出席會議并分別作重要講話。

會議聽取了中國建設(shè)教育協(xié)會副會長、中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會主任沈元勤所作的工作報(bào)告。

會議表彰了中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會2017年先進(jìn)會員單位和先進(jìn)個(gè)人。我會已連續(xù)四年獲此殊榮，陳英同志被評為先進(jìn)個(gè)人。

會議交流工作經(jīng)驗(yàn)，我會張利同志作為本次大會唯一的大會發(fā)言的先進(jìn)會員單位代表，做了題為“奮斗新起點(diǎn) 譜寫新篇章”的典型發(fā)言。

會議安排了四位領(lǐng)導(dǎo)和專家作專題報(bào)告。他們是：住建部執(zhí)業(yè)資格注冊中心副主任于洋傳達(dá)了住建部執(zhí)業(yè)資格注冊中心將承接住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作精神和工作思路；住建部干部學(xué)院副理事逢宗展作了國家繼續(xù)教育基地體制機(jī)制建設(shè)的報(bào)告；住建部科研與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心（住建部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心）建筑技術(shù)處處長武振作了裝配式建筑發(fā)展和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)解讀的報(bào)告；中國建筑業(yè)協(xié)會管理現(xiàn)代化專業(yè)委員會會長、《工程管理學(xué)報(bào)》主編、哈爾濱工業(yè)大學(xué)土木工程學(xué)院教授王要武作了建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的報(bào)告。

會議廣泛征求了對《中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會工作管理辦法》（征求意見稿）的意見。

                                                  （張利）

我會評為中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會2016-2017年度先進(jìn)會員單位

日前，從中國建設(shè)教育協(xié)會繼續(xù)教育委員會《關(guān)于表彰2016-2017年度先進(jìn)會員單位及先進(jìn)個(gè)人的決定》（建教協(xié)繼〔2017〕14號）獲悉，我會被評為2016-2017年度先進(jìn)會員單位，陳英同志被評為先進(jìn)個(gè)人。

（湘建人協(xié)）

湖南省第二屆職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽《工程測量》賽項(xiàng)圓滿閉幕

12月15日下午，湖南省第二屆職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽《工程測量》賽項(xiàng)閉幕式在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重舉行。省住建廳人教處副處長曾錚，省教育廳職成處副處長江忠明，省住建廳人教處副調(diào)研員張建明，湖南建設(shè)人力資源協(xié)會副秘書長張利，裁判長唐爭氣教授，賽點(diǎn)主任、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長龔聲武，湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系主任玉小冰出席閉幕式。閉幕式由湖南建設(shè)人力資源協(xié)會副會長、湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)董事長袁剛強(qiáng)主持。

龔聲武院長致閉幕辭。他代表大賽承辦單位向在本次競賽中獲得優(yōu)異成績的各院校、各位老師表示熱烈祝賀，向所有參賽老師、領(lǐng)隊(duì)，專家裁判和工作人員表示衷心的感謝和崇高的敬意。在競賽過程中，各位參賽選手嚴(yán)格遵守賽紀(jì)賽規(guī)，服從指揮，精心操作，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼；各位裁判兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)裁，保證了大賽的公平、公正，表現(xiàn)出了高度的責(zé)任心和高超的裁判能力；各位工作人員、安全保衛(wèi)人員、學(xué)生志愿者盡職盡責(zé)，熱情服務(wù)，為大賽增添了一抹年輕、亮麗的風(fēng)景線。他說，每兩年一次的全省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽，是對土建類專業(yè)中青年教師精神風(fēng)貌和技能水平的大檢閱。這次大賽展示了職業(yè)院校中青年教師專業(yè)實(shí)力，促進(jìn)了相互之間的學(xué)習(xí)交流，加深了兄弟院校的感情，希望參賽老師把這次競賽中學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶回去，把競賽中結(jié)下的深情厚意帶回去，持續(xù)錘煉教學(xué)基本功，更好地指導(dǎo)教學(xué)、指導(dǎo)實(shí)踐。

唐爭氣教授對參加本次工程測量項(xiàng)目競賽各位選手的成績和表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評，對獲獎選手表示祝賀，并從專業(yè)的角度指出了參賽選手需要改進(jìn)的問題，提出了相應(yīng)建議。他希望選手一要認(rèn)真做好參賽準(zhǔn)備；二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)規(guī)范；三要加強(qiáng)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。

汪忠明宣布了比賽結(jié)果，湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院榮獲高職組一等獎，湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校榮獲高職組二等獎，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙南方職業(yè)學(xué)院、長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院榮獲高職組三等獎，湖南建筑高級技工學(xué)校、長沙建筑工程學(xué)校分別榮獲中職組一、二等獎。

曾錚作總結(jié)講話，她表示這次比賽是一次熱烈、儉樸、精彩、圓滿的競技盛會，是我省職業(yè)院校土建類專業(yè)老師交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技藝、展示水平的一個(gè)平臺。她指出，這次技能競賽雖已結(jié)束，但職業(yè)院校的工作不能停步，我們要用中國工匠精神推進(jìn)青年教師職業(yè)技能水平的提升，希望全體參賽選手以這次競賽為新的起點(diǎn)，不斷更新教學(xué)理念，提升理論教學(xué)水平和實(shí)操能力，為我省建設(shè)職業(yè)教育作出新的貢獻(xiàn)。

此次大賽吸引了全省12所高職院校、4所中職學(xué)校60名教師參賽，展示了我省職業(yè)院校老師們不凡的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌，加深了各院校的友誼，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，搭建了相互切磋、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步的平臺，激發(fā)了廣大職業(yè)院校老師學(xué)習(xí)技能、提升技能水平的積極性，所有這些必將推進(jìn)我省職業(yè)教育的建設(shè)和發(fā)展。

（宋國芳  供稿）

2017年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽

建筑信息模型（BIM）賽項(xiàng)在湖南城建職院舉行

12月22日，2017年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽建筑信息模型（BIM）賽項(xiàng)在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，共有12所高職院校，5所中職學(xué)校的48名教師參加比賽。下午4點(diǎn)30分，本賽項(xiàng)閉幕式在圖書館報(bào)告廳舉行，競賽組委會辦公室副主任、湖南省住建廳人教處副調(diào)研員張建明，競賽組委會副主任、湖南城建職院黨委副書記、院長王運(yùn)政，競賽組委會副主任、湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝，省建設(shè)人力資源協(xié)會副會長兼職業(yè)院校委員會主任、湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)理事長袁鋼強(qiáng)，北京谷雨時(shí)代教育科技有限公司總經(jīng)理程偉，建筑信息模型（BIM）競賽項(xiàng)目裁判長馬宇，省建設(shè)人力資源協(xié)會副秘書長張利等出席閉幕式。閉幕式由賽點(diǎn)副主任、湖南城建職院副院長胡六星主持。

會上，王運(yùn)政作賽點(diǎn)工作總結(jié)。他代表學(xué)院對親臨技能競賽現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和參賽選手表示熱烈的歡迎！向支持學(xué)院工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感謝！向?yàn)榛I備本次技能競賽付出辛勤勞動的全體組委會成員、裁判員以及工作人員表示崇高的敬意！他強(qiáng)調(diào)本次競賽是一次高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的競賽，展示了我省職業(yè)院校土建類專業(yè)教師高超的技術(shù)水平和良好的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了相互學(xué)習(xí)、交流合作，并為我們今后開展此類競賽工作積累了經(jīng)驗(yàn)。他希望，所有參賽單位和選手，能夠及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勝不驕、敗不餒，把這次競賽中學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)帶回去，把競賽中締結(jié)下的深情厚誼帶回去，更好地促進(jìn)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，為深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、辦人民滿意的教育做出新的貢獻(xiàn)！

賽項(xiàng)裁判長馬宇結(jié)合參賽選手表現(xiàn)，從專業(yè)的角度指出本次參賽選手的優(yōu)點(diǎn)與不足。他希望選手們今后能在BIM數(shù)據(jù)應(yīng)用上下功夫，提高競賽水平。

周勝宣布了獲獎名單，主席臺領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒獎。

張建明受省住建廳領(lǐng)導(dǎo)委托作了講話。他指出，此次競賽，各參賽單位前期準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，協(xié)調(diào)得當(dāng)；各參賽選手在比賽中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)賽規(guī)賽紀(jì)，賽出了水平，賽出了風(fēng)格；各位裁判員能夠兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)裁，保證了大賽的公平、公正；各位工作人員能夠盡心盡力，盡職盡責(zé)，競賽活動取得圓滿成功。他代表省住建廳、省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽組委會向獲獎選手表示熱烈的祝賀，對承辦本次比賽的省建設(shè)人力資源協(xié)會、湖南建筑職教集團(tuán)、湖南城建職院及參賽單位和選手表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，本次競賽充分展示了湖南省高職院校土建類專業(yè)教師的技術(shù)本領(lǐng)，推動了高等院校之間的職教交流，他希望教師們能夠發(fā)揮大賽“帶動教學(xué)、評價(jià)教學(xué)”的作用，提高專業(yè)本領(lǐng)，為湖南省建筑業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

（通訊員 彭艷芳）

2017年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽

獲獎名單

一、工程測量（高職組）

二、工程測量（中職組）

三、建筑信息模型（BIM）

（湘建人協(xié)）

※技能競賽※

第45屆世界技能大賽砌筑項(xiàng)目湖南選拔賽開賽

2017年12月4日，2017湖南技能大賽?第45屆世界技能大賽砌筑項(xiàng)目湖南選拔賽在中建五局技工學(xué)校（長沙建筑工程學(xué)校）舉行。省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長劉旸出席開幕式并宣布開幕。開幕式由中建五局技工學(xué)校（長沙建筑工程學(xué)校）紀(jì)委書記、副校長王君萍主持。

據(jù)悉，本次競賽由省人力資源和社會保障廳、省總工會聯(lián)合主辦，其中砌筑項(xiàng)目由中建五局技工學(xué)校（長沙建筑工程學(xué)校）承辦。舉辦湖南省技能大賽旨在貫徹落實(shí)《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和制造強(qiáng)省戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)工匠精神，選拔優(yōu)秀選手參加第45屆世界技能大賽全國選拔賽。

競賽內(nèi)容以世界技能大賽技術(shù)文件為基礎(chǔ)，參考相應(yīng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級（高級技能）要求，學(xué)習(xí)借鑒世界技能大賽命題方法和考核內(nèi)容，并結(jié)合當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展的需要，增加相關(guān)新知識、新技能、新技術(shù)、新理念等內(nèi)容，分理論知識和操作技能兩部分進(jìn)行。參賽者要用220塊磚，在7個(gè)小時(shí)內(nèi)砌筑一道1740毫米長×1159毫米高×120毫米厚的清水墻，并在墻內(nèi)嵌入“2017HUNAN”圖案，要求圖案突出墻面20毫米，勾縫清潔6毫米，且清掃干凈。測評打分評判標(biāo)準(zhǔn)都精確到毫米級，每有1毫米誤差就扣除0.1分。

角逐本屆賽事的26名參賽選手分別來自長株潭等7個(gè)代表隊(duì)，參賽選手均在20周歲以下。前三名選手將進(jìn)入第45屆世界技能大賽全國選拔賽湖南省集訓(xùn)隊(duì)，并作為參評“湖南省技術(shù)能手”、享受湖南省政府特殊津貼高技能人才等榮譽(yù)的重要參照依據(jù)。競賽各項(xiàng)目前三名且理論知識考試和操作技能競賽成績均合格的選手，由省人力資源和社會保障廳核發(fā)相應(yīng)職業(yè)國家職業(yè)資格證書。

據(jù)了解，第45屆世界技能大賽將于2019年在俄羅斯喀山舉辦。

（通訊員  謝銀滿）

※協(xié)會活動※

省建設(shè)人力資源協(xié)會公用事業(yè)委員會2017年年會暨一線技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)論壇在長沙召開

2017年12月19日至20日，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會公用事業(yè)委員會2017年年會暨一線技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)論壇在長沙召開，本次年會由長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司承辦。省住建廳人教處副調(diào)研員張建明，長沙水業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理柏光明，長沙水業(yè)集團(tuán)黨委委員、工會主席賴明忠，省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝、副秘書長張利出席會議。來自全省各地州市的公用事業(yè)委員會會員單位代表、省建設(shè)人力資源協(xié)會秘書處相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及建筑企業(yè)委員會、高等院校委員、咨詢管理委員會等三個(gè)兄弟委員會代表共30余人參加了會議。

會議由省建設(shè)人力資源協(xié)會公用事業(yè)委員會秘書長、長沙水業(yè)集團(tuán)人力資源部部長李艷主持。長沙水業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理柏光明代表長沙水業(yè)集團(tuán)致辭。省建設(shè)人力資源協(xié)會副會長、公用事業(yè)委員會主任、長沙水業(yè)集團(tuán)黨委委員、工會主席賴明忠從積極貫徹協(xié)會文件精神，認(rèn)真組織召開年會；充分發(fā)揮協(xié)會橋梁紐帶作用，為會員單位搭建溝通交流平臺；不斷創(chuàng)新人力資源管理方式方法，努力提升管理科學(xué)化水平等方面對2017年公用事業(yè)委員會工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并提出了2018年工作思路。

會上，各會員單位就“一線技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)”進(jìn)行專題討論。長沙水業(yè)集團(tuán)緊扣會議主題，從多渠道引進(jìn)人才、全方位培養(yǎng)人才、真心意留用人才三方面出發(fā)，就創(chuàng)新招聘方式，打造現(xiàn)代化培訓(xùn)基地，建設(shè)專業(yè)化師資隊(duì)伍，多措并舉激勵人才，打通員工職業(yè)發(fā)展通道，著力打造具有水業(yè)特色的員工“引、育、用、留”良好機(jī)制介紹了經(jīng)驗(yàn)。株洲自來水公司就積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路與培訓(xùn)載體，搭建技能型人才職業(yè)發(fā)展通道，抓緊題庫建設(shè)等落到實(shí)處介紹了工作特色；常德自來水公司就進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，將薪酬與培訓(xùn)成果掛鉤，激勵員工參與培訓(xùn)等方面發(fā)表了意見。其他會員單位代表均圍繞會議主題進(jìn)行了熱烈的討論。

各會員單位就2018年如何開展水務(wù)行業(yè)職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了溝通交流。長沙水業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)中心主任陳燕，將湖南省水務(wù)行業(yè)職業(yè)鑒定工作向大會做專題匯報(bào)，就職業(yè)鑒定政策變化遇到的困難及應(yīng)對措施同與會代表進(jìn)行了深入溝通與探討。

省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝在發(fā)言中，對本次大會的組織與現(xiàn)場主題討論給予了高度評價(jià)，并對下一步工作開展提出了建議和希望。他指出，新時(shí)代要有新思維、新作為，各會員單位把握機(jī)遇，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享、開放的發(fā)展理念，貫徹落實(shí)“十九大”會議精神，更新觀念，不忘初心，創(chuàng)新前行。積極整合優(yōu)質(zhì)資源，打造高質(zhì)量培訓(xùn)平臺，建立統(tǒng)一的、高層次的職業(yè)鑒定專家委員會以及培訓(xùn)師資隊(duì)伍等方式，把人力資源建設(shè)推上更高臺階。

省住建廳人建處副調(diào)研員張建明受省住建廳領(lǐng)導(dǎo)的委托在會上作了講話。他對省建設(shè)人力資源協(xié)會及公用事業(yè)委員會一年來所做的工作給予了充分肯定，對今后的工作提出建議和要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大文件，適應(yīng)新形勢的要求，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作方法，推進(jìn)協(xié)會發(fā)展。二是要加強(qiáng)組織建設(shè)，完善水務(wù)系統(tǒng)員工教育培訓(xùn)體制機(jī)制，依法依規(guī)開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，為水務(wù)企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用的技術(shù)技能型人才，不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（長沙水業(yè)集團(tuán)  楊征東）

協(xié)會秘書處全體工作人員參觀筑博會

為學(xué)習(xí)裝配式建筑新知識和新技術(shù)，提高協(xié)會服務(wù)裝配式建筑人才培養(yǎng)能力和水平，2017年11月28日，我會組織秘書處全體工作人員赴2017中國（長沙）裝配式建筑與建筑工程技術(shù)博覽會（簡稱：筑博會）參觀學(xué)習(xí)。

據(jù)悉，筑博會由湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、長沙市人民政府聯(lián)合主辦，以“綠色住建”為主題，以“建筑新時(shí)代，裝配新未來”為口號，依托湖南省裝配式建筑等工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)在全國的示范和領(lǐng)先地位，進(jìn)一步延伸內(nèi)涵擴(kuò)容提質(zhì)，凸顯綠色住建，推動交流合作，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。

筑博會分展廳展示和專業(yè)論壇兩個(gè)模塊。展廳展示面積達(dá)4.5萬平方米，將有境內(nèi)外412家單位參展，設(shè)置3個(gè)館、8大展區(qū)，內(nèi)容涉及裝配式建筑、集成房屋、綠色建筑示范項(xiàng)目、BIM、海綿城市、地下綜合管廊、智慧城市、3D打印建筑應(yīng)用、新型綠色建材等新技術(shù)和新產(chǎn)品，聚焦住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域綠色發(fā)展等。專業(yè)論壇有裝配式建筑與建筑工程技術(shù)、BIM技術(shù)應(yīng)用與建筑工業(yè)化等。

（通訊員  熊麗娟）

※經(jīng)驗(yàn)推介※

   長沙水業(yè)集團(tuán)切實(shí)加強(qiáng)一線技術(shù)技能員工隊(duì)伍建設(shè)

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。企業(yè)的競爭歸根到底是人力資源的競爭，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展的有力保障，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)是提高企業(yè)核心競爭力的根本途徑。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。長沙水業(yè)集團(tuán)2700多名員工中，一線員工就有1600多人，占比約為60%。近年來，我司在一線員工隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了積極探索與實(shí)踐，著力打造具有水業(yè)特色的員工“引、育、用、留”良好機(jī)制，取得了明顯工作成效。

一、多渠道引進(jìn)人才。

在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的浪潮中，引進(jìn)好人才、適合企業(yè)主業(yè)人才是擺在各個(gè)企業(yè)面前的一道難題。從目前我國人才市場的現(xiàn)狀來看，一方面是大量的人才閑置，另一方面卻是大量的企業(yè)“用人荒”。近年來，水業(yè)集團(tuán)充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢，用好落實(shí)各類人才引進(jìn)政策、吸引各級各類優(yōu)秀人才聚集落戶。

一是拓寬渠道引才。創(chuàng)新人才引進(jìn)形式，打破戶籍、地域、身份等剛性制約，積極實(shí)施柔性引才。通過水業(yè)官網(wǎng)和“長沙水業(yè)96533”微信公眾號、湖南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道廣納賢才，面向社會、知名高校、職業(yè)院校大力引進(jìn)企業(yè)緊缺急需的各級各類優(yōu)秀人才。

二是明確崗位引才。設(shè)什么崗，招什么人。精準(zhǔn)定位人才引進(jìn)，瞄準(zhǔn)各類專業(yè)院校和領(lǐng)域?qū)谝?，使各類?yīng)聘人才招之能來、來之能干、干能干好。

三是注重實(shí)際引才。創(chuàng)新招聘方式方法，在引進(jìn)專業(yè)技術(shù)技能人才時(shí)，增加能力素質(zhì)測評、實(shí)操考試等環(huán)節(jié)，為企業(yè)選拔了一批理論功底扎實(shí)、動手能力較強(qiáng)的優(yōu)秀人才，充實(shí)了一線隊(duì)伍力量，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了隊(duì)伍活力。

二、全方位培養(yǎng)人才。

加強(qiáng)對公司現(xiàn)有人力資源的培養(yǎng)和提升，是保持人才持續(xù)創(chuàng)新能力和干事創(chuàng)業(yè)激情的必然要求。水業(yè)集團(tuán)立志打造一個(gè)具有恒久戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，在人才培養(yǎng)上進(jìn)行了一系列的探索。

一是建立現(xiàn)代化培訓(xùn)基地。公司于2015年7月建成員工教育培訓(xùn)中心，下設(shè)“三基一所”（分別為黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、員工技能培訓(xùn)基地、員工技能比武基地、職業(yè)技能鑒定所），其中員工技能培訓(xùn)基地下設(shè)制水、排水、管網(wǎng)建設(shè)與維護(hù)、客戶服務(wù)與營銷培訓(xùn)四個(gè)分基地。培訓(xùn)基地交通便利，環(huán)境幽雅，功能齊全，培訓(xùn)區(qū)域設(shè)計(jì)合理，涵蓋了目前公司絕大部分操作工種，其中凈水工藝和排水工藝沙盤開創(chuàng)了水務(wù)行業(yè)沙盤培訓(xùn)的先河。

二是打造專業(yè)化師資隊(duì)伍。集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍共120人，分為制水類、排水類、管網(wǎng)建設(shè)與維護(hù)類、客戶服務(wù)與營銷類、通用類以及課件制作6大類19個(gè)小組，由公司業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干及具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和崗位技能的基層員工組成。同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)部選聘了多名有豐富理論及工作經(jīng)驗(yàn)的基層師傅，全面實(shí)施師帶徒培訓(xùn)制度，有效發(fā)揮師傅的傳幫帶作用。采取多種形式培養(yǎng)內(nèi)部老師，每年聘請專家對全體內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行提高授課技巧與水平的專業(yè)培訓(xùn)，前往先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)，組織內(nèi)訓(xùn)師交流會，舉辦集團(tuán)微課大賽等，全面打造一流師資隊(duì)伍。

三是多形式開展培訓(xùn)活動。加強(qiáng)校企合作。公司著力提高一線員工的實(shí)操水平及動手能力，與湖南建筑高級技工學(xué)校積極開展校企合作，分別于2017年5月和10月開展了中級維修電工委托培訓(xùn)班和維修鉗工委托培訓(xùn)班，聯(lián)合公司下屬單位華博科技開發(fā)有限公司，于12月開展了第一期自動化維護(hù)培訓(xùn)班。課程內(nèi)容均以實(shí)操結(jié)合理論授課的培訓(xùn)方式進(jìn)行，通過校企合作強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，一線員工理論功底與實(shí)操水平都得到有效提升。根據(jù)培訓(xùn)需求，組織開展了凈水技術(shù)研修班、排水技術(shù)研修班，并邀請知名專家教授為研修班授課。2016年組織供水公司和排水公司下屬13家單位組織了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn)，2017年組織了“廠長講安全”專題培訓(xùn)；2018年計(jì)劃組織“我來講案例”系列活動。通過系列培訓(xùn)，理論授課結(jié)合實(shí)操演練，有效提升了員工的整體素質(zhì)。近兩年來，公司組織對基層水廠一線員工進(jìn)行全面輪訓(xùn)，每期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋軍訓(xùn)拓展、職業(yè)道德、通用課程以及水廠專業(yè)知識與實(shí)操等。2016年4月至6月，針對集團(tuán)鉗工缺乏的現(xiàn)狀，開展了兩批鉗工實(shí)操班。通過全面開展脫產(chǎn)輪訓(xùn)，為基層單位培養(yǎng)了大量專業(yè)技能人才。  

三、真心意留用人才。

“讓每一個(gè)加入到水業(yè)集團(tuán)的員工都可預(yù)期自己的未來” 公司愛惜人才尊重人才的莊嚴(yán)承諾。多年來，我們積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，努力形成人盡其才、人才輩出的良好局面。

一是不拘一格使用人才。集團(tuán)黨委樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。通過公開競聘、競爭上崗、擇優(yōu)選任等方式大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的好干部。始終堅(jiān)持從實(shí)績看德才、以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用人才，選拔了一批默默在基層耕耘，并為集團(tuán)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干擔(dān)任水廠、污水廠中層管理人員，評選出的集團(tuán)“水業(yè)好工匠”、市級及以上“技能比武”能手直接破格聘為特級技能員工，享受中層副職待遇。

二是多措并舉激勵人才。鼓勵創(chuàng)新支持創(chuàng)新，公司每兩年開展一屆“管理創(chuàng)新和技術(shù)革新”優(yōu)秀案例評比，大力表彰和廣泛宣傳各類技術(shù)技能人才創(chuàng)新成果。弘揚(yáng)工匠精神，樹立行業(yè)標(biāo)桿，2017年首次開展“水業(yè)好工匠”評比活動，評選出4名德才兼?zhèn)?、技能過硬、實(shí)績突出的一線員工為行業(yè)標(biāo)兵；關(guān)愛廣大基層員工，每年的“優(yōu)秀員工”評比向一線員工傾斜，在一線基層單位評選“十佳服務(wù)明星”。全面開展員工技能比武活動，構(gòu)建與員工技術(shù)技能水平、工作績效緊密掛鉤的薪酬體系，鼓勵員工勤勉工作，不斷提高自身技術(shù)技能水平。

三是真心實(shí)意留住人才。堅(jiān)持以人為本的管理理念，積極營造和諧的工作環(huán)境和富有內(nèi)涵的企業(yè)文化。新員工入職均根據(jù)其家庭住址及實(shí)際情況，實(shí)行就近安置和妥善安排，真切關(guān)懷每一位員工，切實(shí)解決員工工作與生活中的實(shí)際困難。著力打通“管理、技術(shù)、技能”三條員工職業(yè)發(fā)展通道，大力培養(yǎng)選拔各級各類優(yōu)秀人才。積極為員工開展職業(yè)技能鑒定，通過“考、評、聘”方式聘請高級技能員工和特高級技能員工。改變傳統(tǒng)的唯學(xué)歷、唯職稱的弊端，以薪酬、崗位等市場化指標(biāo)評價(jià)認(rèn)定人才，針對引進(jìn)的緊缺優(yōu)秀人才，實(shí)行協(xié)議工資制。最大限度地激發(fā)和釋放人才的活力，讓人才的價(jià)值得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。多年來，我司員工流失率始終保持在3 ‰以下，實(shí)現(xiàn)了員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

人力資源是第一資源。識人有術(shù)，育人有方，用人有道，留人有心，則人才濟(jì)濟(jì)，人盡其才。長沙水業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)一線技術(shù)技能員工的培養(yǎng)，為企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)和長沙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。

(長沙水業(yè)集團(tuán)  李艷）

※科研動態(tài)※

我會組織對中國建設(shè)教育協(xié)會2015年度我省部分

立項(xiàng)課題進(jìn)行鑒定

受中國建設(shè)教育協(xié)會研究部委托，我會組織專家對中國建設(shè)教育協(xié)會2015年度我省部分立項(xiàng)課題進(jìn)行了集中鑒定。按照中國建設(shè)教育協(xié)會《科研課題成果鑒定結(jié)題管理辦法》要求，中南大學(xué)劉芷含《建設(shè)類院校大學(xué)生就業(yè)壓力與幸福感雙向作用模式研究——基于積極情緒“拓展-建構(gòu)”理論視覺》等10項(xiàng)課題獲得通過。經(jīng)中國建設(shè)教育協(xié)會審定，已頒發(fā)結(jié)題證書。