2016年第1期

2016年第一期(下)

2016/3/31 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點擊:5339

※簡訊※

 

2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽總結(jié)暨2016年教師、學(xué)生技能競賽工作研討會

在湖南城建職院南湖校區(qū)召開

 


2016年18日上午,2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽總結(jié)暨2016年教師、學(xué)生技能競賽工作研討會在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)召開。

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明,湖南建筑職業(yè)教育集團理事長、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記袁鋼強,省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝,湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長王運政,湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長柒文英,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長助理彭富強出席本次會議。

研討會由袁鋼強書記主持,陳克軍處長代表省住建廳在會上作重要講話。

會上,2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽承辦學(xué)校湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別匯報了本次競賽工作情況;協(xié)辦方湖南建筑職業(yè)教育集團匯報了本次競賽工作組織情況,并就本次技能競賽問卷調(diào)查表作了匯總說明并提出了職教集團2016年度工作設(shè)想;各參會人員就下一步如何組織開展教師、學(xué)生職業(yè)技能競賽活動進行了深入研討。

袁鋼強書記在講話中指出,本次技能競賽能夠取得圓滿成功,要感謝省住建廳領(lǐng)導(dǎo)大力支持、省建設(shè)人力資源協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)鼎力相助和各承辦學(xué)校精心組織。他表示,湖南建筑職教集團與湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會將更加緊密合作,繼續(xù)組織開展好此類競賽活動,進一步促進我省職業(yè)院校土建類專業(yè)教師隊伍建設(shè)。

周勝副會長發(fā)言認為,本次競賽活動,全面展示了目前我省職業(yè)院校土建類專業(yè)青年教師的技能水平;全面展示了承辦學(xué)校的辦學(xué)水平和管理能力。本次競賽活動之所以能取得圓滿成功,領(lǐng)導(dǎo)高度重視是前提、全省職業(yè)院校土建類專業(yè)青年教師積極響應(yīng)和參與是基礎(chǔ)、競賽組委會和承辦學(xué)校精心組織是保障、公平公正競賽是關(guān)鍵、達到了鍛煉和提升青年教師的技能水平的目的是根本。

張建明副調(diào)研員在講話中盛贊本次技能競賽非常成功,有利于促進青年教師的成長。希望今后加大對類似活動的宣傳力度。他表示,作為行業(yè)主管部門一定會為此類活動的開展做好各項服務(wù)工作。

陳克軍處長在重要講話中指出,本次技能競賽舉辦得很好,競賽項目的選取也十分合理,在全省的影響很大。希望競賽組委會認真總結(jié)經(jīng)驗,并考慮在下一次競賽與省相關(guān)廳局合作,同時增設(shè)與企業(yè)人才需求相適應(yīng)的項目。

參加本次會議的還有省建設(shè)人力資源協(xié)會相關(guān)部門負責人,競賽承辦學(xué)院相關(guān)管理部門、系部負責人以及相關(guān)職業(yè)學(xué)校負責人等。

 

(通訊員 曹孝柏)



 

湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)

長沙建筑工程學(xué)校培訓(xùn)點開班

 

湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)長沙建筑工程學(xué)校培訓(xùn)點1月20日舉行開班式。省住建廳人教處副調(diào)研員張建明、省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝、副秘書長張利、培訓(xùn)部部長李建新、長沙建筑工程學(xué)校校長蔣必祥和參加培訓(xùn)的160多名考評員出席開班式。張建明副調(diào)研員在講話中強調(diào),要充分認識開展全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)的深遠意義,要充分加強高素質(zhì)考評員隊伍建設(shè),要充分發(fā)揮考評員在建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核中的作用,為提升建筑工人職業(yè)素質(zhì)、為建筑施工企業(yè)對外開拓市場、轉(zhuǎn)型升級打下了堅實基礎(chǔ)。希望參加學(xué)習(xí)的同志集中精力,遵守紀律,認真學(xué)習(xí),加強交流,學(xué)以致用。

據(jù)悉,本次全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)分別在郴州、常德、婁底、長沙建筑工程學(xué)校、長沙住建委培訓(xùn)中心、省建筑高級技校6個培訓(xùn)點進行,計劃培訓(xùn)2000人。長沙建筑工程學(xué)校培訓(xùn)點主要承擔五礦二十三冶、水電八局、中建五局及下屬單位的建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)任務(wù)。

(長沙建筑工程學(xué)校  羅敏)

推進實施人才戰(zhàn)略 有效支撐企業(yè)發(fā)展

湖南建工集團建立科學(xué)用人機制

 


在1月18日召開的湖南建工集團2016年工作會議上獲悉,湖南建工集團按照企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和國企市場化改革的要求, 2016年將要建立更加適應(yīng)市場經(jīng)濟的選人、用人、育人機制。

一是推動人才市場化。大力引進和培養(yǎng)集團比較缺乏的國際商務(wù)、金融、保險、稅務(wù)、證券、工商等專業(yè)人才。推進高級管理者、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、黨群工作、技能人才五支隊伍建設(shè)。打通與行政職務(wù)晉升平行的黨群、技術(shù)、技能等三條專業(yè)發(fā)展通道,加快建立與市場接軌的專業(yè)人員待遇保障和提升機制。

二是推動隊伍專業(yè)化。適應(yīng)發(fā)展需要,在集團首席總工程師的基礎(chǔ)上,實施專業(yè)總工程師制度,建立涵蓋水利、市政、橋梁、公路、安裝、裝飾等多領(lǐng)域的專業(yè)總工程師隊伍。強化職業(yè)資格管理,提升專業(yè)隊伍的人才總量和質(zhì)量,全面實施持證上崗。

三是推動管理者年輕化。實施“三級人才庫”計劃,選拔一批“70、80、90后”中青年人才作為集團中層及以上崗位培養(yǎng)對象,明晰培養(yǎng)方向,提供鍛煉平臺,實施輪崗輪訓(xùn),大力交流輸送,使階梯式人才培養(yǎng)模式有效落地,改變部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子老齡化嚴重的現(xiàn)象,激發(fā)中青年人的擔當意識和創(chuàng)業(yè)精神。

四是推動經(jīng)營層職業(yè)化。完善企業(yè)各類人才面向社會公開招聘、競爭上崗等制度,推行選任制、委任制、聘任制等不同選人用人方式。推行職業(yè)經(jīng)理人制度,實行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合,暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道,合理增加市場化選聘比例。推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,構(gòu)建管理者能進能出、能上能下的市場化機制。適應(yīng)建筑業(yè)注重個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向,面向企業(yè)內(nèi)外兩個市場,充實職業(yè)化項目經(jīng)理隊伍,打造項目管理團隊,為調(diào)整商業(yè)模式提供人才儲備。

五是推動培訓(xùn)教育體系化。加大教育培訓(xùn)投入,建立與決策層、管理層、操作層工作特點相適應(yīng)的三級培訓(xùn)體系。豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容,對中高層加大金融貿(mào)易、政策法規(guī)、經(jīng)濟管理等方面知識的培訓(xùn)力度,對操作層重點加大崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、行為培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

六是推動人才流動有序化。對人才的使用要突破計劃思維,在集團內(nèi)建立基于市場準則的人才要素合理流動機制,對外與市場待遇接軌,暢通集團發(fā)展所需關(guān)鍵人才要素的引進渠道,最大限度發(fā)揮市場配置人力資源要素的作用。

(湖南建工集團 戴竹)



湖南建工集團加強能力建設(shè) 鞏固BIM人才儲備

   

在近日召開的湖南建工集團第三次BIM技術(shù)大會上,集團董事長葉新平從“BIM助力企業(yè)發(fā)展”、“集團BIM發(fā)展方向”、“抓好現(xiàn)在面向未來”三個方面對集團下一步的BIM工作提出了殷切期望和工作要求。他指出,我們大力推廣BIM應(yīng)用,響應(yīng)了國家“十三五”規(guī)劃,同時也是順應(yīng)建筑行業(yè)信息化的需求。葉新平董事長強調(diào),2016年各分子公司必須提高認識,加大投入力度,從七個方面加以落實:一是領(lǐng)導(dǎo)要重視;二是培訓(xùn)要到位;三是人才要匯聚;四是工作要落地;五是目標要明確;六是合作要加強;七是步調(diào)要一致。他指出,BIM技術(shù)的快速發(fā)展帶來了革命性的進步,也將越來越深入地影響到整個建筑行業(yè)。面向未來,集團的BIM工作應(yīng)該跟上形勢,把握方向,研究BIM發(fā)展的趨勢,注意與其他專業(yè)技術(shù)、通用技術(shù)、管理系統(tǒng)的集成應(yīng)用。BIM技術(shù)運用要響應(yīng)國家“十三五”規(guī)劃,與集團信息化體系相適應(yīng),實現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)的一體化集成應(yīng)用,為“十三五”規(guī)劃的開局之年努力,共同譜寫B(tài)IM發(fā)展新篇章。

據(jù)了解,結(jié)合集團數(shù)據(jù)管理層次需求,集團BIM學(xué)院將通過操作層、管理層、決策層三個層面展開人才培訓(xùn)工作。操作層培訓(xùn)主要針對BIM分中心和項目工作站人員,分集中授課、工作站實踐、繼續(xù)教育三個階段進行。BIM學(xué)院將建立健全學(xué)員檔案庫,持續(xù)關(guān)注學(xué)員各個階段的學(xué)習(xí)、發(fā)展情況,完善集團BIM人才儲備信息。2016年計劃培養(yǎng)300名BIM工程師。管理層培訓(xùn)每年舉辦兩次,主要針對企業(yè)中層管理人員,從工作站觀摩、舉辦BIM論壇和精品沙龍、云界面信息查閱使用等三個方面開展。決策層培訓(xùn)每年舉辦兩次,主要針對企業(yè)高層管理人員。培訓(xùn)采用BIM論壇+技術(shù)交流會的形式進行,邀請國內(nèi)一流BIM專家來集團進行技術(shù)交流,分享BIM應(yīng)用案例和企業(yè)BIM應(yīng)用情況。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)BIM開展情況、行業(yè)BIM動態(tài)和云平臺關(guān)鍵指標提取。

(湖南建工集團  戴竹)

湖南大學(xué)聘任5位院士顧問助力學(xué)科發(fā)展

 


1月9日上午,湖南大學(xué)舉行了院士顧問聘任儀式暨土木工程學(xué)院“十三五”規(guī)劃研討會。湖南大學(xué)校友、重慶大學(xué)校長、中國工程院院士周緒紅受聘為校長顧問,中國工程院院士馬克儉、周福霖、聶建國、鄭健龍受聘為特聘學(xué)術(shù)顧問。此次受聘的5位土木工程學(xué)科的校友院士顧問與在校工作的陳政清院士共同為湖南大學(xué)“十三五”藍圖以及土木工程學(xué)科的發(fā)展建言獻策。此舉是湖南大學(xué)借力院士智力資源,助推學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的重要舉措,將為高水平大學(xué)建設(shè)注入新活力。

  據(jù)了解,湖南大學(xué)院士顧問聘任,3年為一聘期,旨在進一步發(fā)揮杰出校友特別是兩院院士的智慧與力量,聘請在校外工作的校友院士為學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,重要改革方案、學(xué)科及師資隊伍建設(shè)及重大工作計劃的實施,學(xué)科或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、教師的培養(yǎng)指導(dǎo),重大研究計劃項目的開展等,提供決策咨詢。 

  湖南大學(xué)新任黨委書記蔣昌忠在聘任儀式上講話指出,“十三五”是學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)的關(guān)鍵時期。當前,國家正在統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),建立以一流為目標、以學(xué)科為基礎(chǔ)、以績效為杠桿、以改革為動力的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)體系,學(xué)科發(fā)展方式、評價標準、投入機制等都將發(fā)生巨大變化,發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇并存。當前,學(xué)校正貫徹落實十八屆五中全會精神,加緊制定《湖南大學(xué)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》,希望院士顧問們更好地為學(xué)校建設(shè)發(fā)展建言獻策。

  湖南大學(xué)新任校長段獻忠代表學(xué)校對首批受聘的5位校友院士顧問表示熱烈歡迎。他在致辭中說,建國以來,湖南大學(xué)一共走出了16位兩院院士,其中土木工程學(xué)院就產(chǎn)生了6位院士。他們有很高的學(xué)術(shù)造詣并積極參與學(xué)校的建設(shè),為學(xué)校發(fā)展做出了極大貢獻。今年是岳麓書院辦學(xué)1040周年暨湖南大學(xué)定名90周年,同時也是學(xué)?!笆濉钡拈_局之年?!笆濉钡陌l(fā)展將出現(xiàn)新的態(tài)勢,更需要新的思路。他希望充分發(fā)揮院士顧問的輻射帶動作用,更好地規(guī)劃學(xué)校學(xué)科發(fā)展,進一步加強隊伍建設(shè),著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進學(xué)校各項工作的開展,譜寫學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)的新篇章。 

  “回到母校倍感親切,我愿意為母校發(fā)展盡自己的一份力量?!敝袊こ淘涸菏恐芨A卮碓菏款檰柊l(fā)言。他深情回顧了在母校學(xué)習(xí)的難忘歲月。他說,強烈的社會責任意識、扎實的知識基礎(chǔ)、優(yōu)良的學(xué)風,這些都是母校留給他的寶貴財富。他表示,非常愿意為母校盡力,并希望在座的土木學(xué)科師生始終牢記“千年學(xué)府 百年土木”的優(yōu)良傳統(tǒng),在新時期為國家建設(shè)、民族發(fā)展做出更大的貢獻。  

 

(湖南大學(xué)  李崢薦稿)



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郵編:410116            電子郵箱:532157270@qq.com

報:住房城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)司處、中國建設(shè)教育協(xié)會、兄弟省市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教(科技)處、本省相關(guān)廳局

送:各市州建設(shè)行政主管部門、部分兄弟省市建設(shè)教育(人力資源)協(xié)會(培訓(xùn)中心)、省建設(shè)人力資源協(xié)會各團體會員

 

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