2012年第6期

湖南建設(shè)人才

2012/12/19 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點(diǎn)擊：9778

※工作動(dòng)態(tài)※
 
加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)  提高師資素質(zhì)
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳舉辦建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)師資班
  

    2012年11月18日—23日，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳在長(zhǎng)沙舉辦了全省建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)師資班。培訓(xùn)班由湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院承辦，全省各市州城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)選送的50名學(xué)員免費(fèi)參加了培訓(xùn)。
    今年以來(lái)，為加強(qiáng)對(duì)全省建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)管，廳人教處組織省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)等相關(guān)單位在全省調(diào)研，實(shí)地考察了長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、郴州、張家界等地執(zhí)行《湖南省建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（湘建人教[2009]98號(hào)）文件精神和開(kāi)展培訓(xùn)考核情況，并組織進(jìn)行建筑施工特種作業(yè)人員管理、培訓(xùn)相關(guān)的專項(xiàng)課題研究。根據(jù)調(diào)研和課題研究成果，制定師資培訓(xùn)班的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)班以建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理的有關(guān)法律、法規(guī)，建筑起重機(jī)械安全技術(shù)規(guī)程，建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，培訓(xùn)教學(xué)組織和教學(xué)管理等為主要內(nèi)容，聘請(qǐng)建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理工程專家和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任授課教師，采用多媒體和影像教學(xué)。因教學(xué)內(nèi)容針對(duì)性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性強(qiáng)，教師、學(xué)員互動(dòng)性好，學(xué)員反映良好，對(duì)提升我省建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)師資隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，發(fā)揮了積極作用。
    這期培訓(xùn)班，省、市州建設(shè)主管部門(mén)高度重視，各市州積極選送學(xué)員；參培學(xué)員態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng)；承辦單位組織嚴(yán)密，服務(wù)周到，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳為50名經(jīng)考核合格學(xué)員頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。
                 
湖南城建職院繼續(xù)教育學(xué)院
                  雷新平


 

 
全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)班
在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦
  
    為加強(qiáng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè)，省人力資源和社會(huì)保障廳與省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳于2012年11月27日-28日在湘潭舉辦全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)班。全省216名學(xué)員分砌筑工、抹灰工、鋼筋工、混凝土工、架子工、管工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、凈水工、機(jī)泵運(yùn)行工、工程測(cè)量工等十個(gè)工種，免費(fèi)參加了技能鑒定考評(píng)員認(rèn)證培訓(xùn)。培訓(xùn)班由湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦，培訓(xùn)以職業(yè)技能鑒定理論、考評(píng)人員管理與考核、職業(yè)技能考核技術(shù)等相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容，并安排了學(xué)員考評(píng)實(shí)習(xí)和職業(yè)技能鑒定公共知識(shí)測(cè)試，經(jīng)考核合格的學(xué)員頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員》證卡。
    我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作10多年來(lái)，已經(jīng)取得一定成績(jī)。由于全行業(yè)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍龐大，技能培訓(xùn)和鑒定工作任務(wù)繁重，當(dāng)前職業(yè)技能鑒定能力薄弱、人員短缺的矛盾突出，加強(qiáng)考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè)已成為推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技能鑒定健康發(fā)展的緊迫任務(wù)之一。本期培訓(xùn)班是省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處組織省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)和相關(guān)單位對(duì)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員隊(duì)伍現(xiàn)狀及發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)研摸底后，根據(jù)各地上報(bào)需求計(jì)劃中最緊缺的工種，予以優(yōu)先安排。今后，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)管理職能，加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，積極推進(jìn)考評(píng)員認(rèn)證培訓(xùn)和繼續(xù)教育換證。
                                                 （湘建人協(xié)）
 
※協(xié)會(huì)活動(dòng)※
 
省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)高等院校委員會(huì)2012年年會(huì)
暨湖南省第三屆建設(shè)類高等院校院長(zhǎng)(系主任)論壇
在長(zhǎng)沙舉行

    2012年9月20日，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)高等院校委員會(huì)2012年年會(huì)暨湖南省第三屆建設(shè)類高等院校院長(zhǎng)（系主任）論壇在長(zhǎng)沙隆重舉行。省住房和城鄉(xiāng)建廳人事教育處王正平處長(zhǎng)、省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)張洪鈞會(huì)長(zhǎng)、譚翔北秘書(shū)長(zhǎng)出席，省內(nèi)12所建設(shè)類高等院校院長(zhǎng)（系主任）、書(shū)記以及相關(guān)專家、學(xué)者30余人參加了此次論壇。
    本次論壇由高等院校委員會(huì)主任、湖南大學(xué)土木工程學(xué)院副院長(zhǎng)施周教授主持。會(huì)議主要內(nèi)容是以大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽為載體，圍繞卓越工程師培養(yǎng)，突出對(duì)人才培養(yǎng)模式改革方面的研究認(rèn)識(shí)，從能力培養(yǎng)、專業(yè)課程體系建設(shè)、教學(xué)方法改革、師資隊(duì)伍建設(shè)等不同層面和側(cè)面，進(jìn)行理論探討和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。中南林業(yè)科技大學(xué)土木工程與力學(xué)學(xué)院胡習(xí)兵副院長(zhǎng)就“湖南省第一屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽”的競(jìng)賽組織和競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行了專題匯報(bào)，與會(huì)代表進(jìn)行了認(rèn)真討論，提出了建設(shè)性意見(jiàn)。專題發(fā)言之后，進(jìn)行了自由交流，代表們廣開(kāi)言路，直抒所見(jiàn)，議題涉及了建設(shè)類高等教育發(fā)展過(guò)程中的許多熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
    論壇結(jié)束后，舉行了湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)高等院校委員會(huì)2012年年會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了省住建廳2012年建設(shè)人才工作要點(diǎn)和省協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)三屆四次會(huì)議精神，聽(tīng)取并審議了高等院校委員會(huì)2011年工作總結(jié)及2012年工作要點(diǎn)。張洪鈞會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)。他認(rèn)為本屆論壇舉辦得很成功，其主要標(biāo)志有三點(diǎn)：一是承辦單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)、教師非常重視，確保了論壇的順利進(jìn)行；二是建設(shè)類普通高等院校給予協(xié)會(huì)工作大力支持，踴躍參加本次論壇；三是湖南城市學(xué)院申辦湖南省第二屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽，“湖南省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽”活動(dòng)得以持續(xù)開(kāi)展，影響力將進(jìn)一步擴(kuò)大。
                                         湖南大學(xué)   李  崢

 
 
省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)公用事業(yè)委員會(huì)2012年年會(huì)
暨“如何做好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作”研討會(huì)
在常德召開(kāi)
 
    2012年11月16日，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)公用事業(yè)委員會(huì)2012年年會(huì)暨“如何做好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作”研討會(huì)在常德召開(kāi)。省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張洪鈞、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)潘力治，會(huì)議承辦單位常德市自來(lái)水公司經(jīng)理曾杰、書(shū)記陳昌忠、副經(jīng)理王恿鮭出席會(huì)議，公用事業(yè)委員會(huì)委員單位主管人力資源的負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定的相關(guān)人員近30人參加。
    會(huì)議由公用事業(yè)委員會(huì)副主任委員、長(zhǎng)沙市市政工程有限責(zé)任公司黨委書(shū)記周文主持。在會(huì)上，公用事業(yè)委員會(huì)主任委員、長(zhǎng)沙市水業(yè)集團(tuán)有限公司董事、副總經(jīng)理湯光明作工作報(bào)告，公用事業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、長(zhǎng)沙市水業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部副部長(zhǎng)康錫龍傳達(dá)了省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)三屆四次常務(wù)理事會(huì)議精神，潘力治副會(huì)長(zhǎng)就“如何做好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作”作了中心發(fā)言，長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)有限公司鄒擁林、常德市自來(lái)水公司丁宇麗、衡陽(yáng)市自來(lái)水有限公司羅千惠、株洲市自來(lái)水有限責(zé)任公司培訓(xùn)中心周光華等代表本單位就如何做好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作作了經(jīng)驗(yàn)交流。
    會(huì)議確定2013年年會(huì)上半年在株洲市召開(kāi)，專題研討會(huì)下半年在衡陽(yáng)市召開(kāi)。
    張洪鈞會(huì)長(zhǎng)作了總結(jié)發(fā)言。他認(rèn)為，本次會(huì)議雖然時(shí)間短，但內(nèi)容豐富，效果良好。會(huì)議就供水行業(yè)如何做好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行研討，具有針對(duì)性、創(chuàng)新性和可行性，為供水行業(yè)加強(qiáng)人力資源建設(shè)提供了很好的參考。今后將為會(huì)員提供更多地服務(wù)，組織更多有意義的活動(dòng)，以進(jìn)一步提高協(xié)會(huì)的凝聚力。
                      常德市自來(lái)水公司    丁宇麗
 
 
※經(jīng)驗(yàn)交流※
 
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重舉辦建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)
人才培養(yǎng)工作回顧與展望專題活動(dòng)
   
    2012年9月28日，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重舉辦建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)工作回顧與展望專題活動(dòng)?；顒?dòng)主要內(nèi)容是回顧曾經(jīng)為建筑、規(guī)劃專業(yè)建設(shè)發(fā)展做出過(guò)巨大貢獻(xiàn)的老教師、老專家的職業(yè)精神、工作態(tài)度、專業(yè)學(xué)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)該院人才培養(yǎng)工作產(chǎn)生的重要影響，總結(jié)建筑、規(guī)劃專業(yè)30多年來(lái)的辦學(xué)成績(jī)，在繼承基礎(chǔ)上提振信心、再創(chuàng)輝煌。
    湖南城建職院建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)是在我省著名建筑學(xué)家、原湖南省建筑學(xué)校校長(zhǎng)陳大衛(wèi)先生1979年?duì)款^創(chuàng)辦的全國(guó)中專教育第一個(gè)城市規(guī)劃專業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，該專業(yè)創(chuàng)新了“前堂后所、工學(xué)結(jié)合”的“1+1+1”專業(yè)人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了“項(xiàng)目部進(jìn)系部、項(xiàng)目進(jìn)課堂”、強(qiáng)調(diào)綜合職業(yè)能力及可持續(xù)發(fā)展素質(zhì)的“雙系統(tǒng)、雙證書(shū)融通”人才培養(yǎng)方案，現(xiàn)為省級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)精品專業(yè)，該專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)為省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。該專業(yè)培養(yǎng)的3000多名學(xué)生大多成為省內(nèi)外建筑設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領(lǐng)域的專家，活躍在建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)的第一線。
    28日上午，學(xué)院召開(kāi)“建筑設(shè)計(jì)技術(shù)”專業(yè)人才培養(yǎng)工作回顧與展望座談會(huì)，陳大衛(wèi)先生，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、學(xué)院原黨委書(shū)記潘力治，學(xué)院院長(zhǎng)朱向軍，副院長(zhǎng)王運(yùn)政，部分80年代在我院工作或?qū)W習(xí)的校友及建筑系教師參加，大家圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了廣泛的交流和探討。
    28日下午，在新建圖書(shū)館學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦“建筑設(shè)計(jì)技術(shù)”專業(yè)人才培養(yǎng)工作回顧與展望報(bào)告會(huì)，陳大衛(wèi)先生，潘力治先生，省建工集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記周勝，省建工集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席兼人力資源部部長(zhǎng)石俊云，省教育廳職成處副處長(zhǎng)朱日紅，省教科院職成所所長(zhǎng)劉顯澤，省教科院紀(jì)委副書(shū)記王江清，省建筑設(shè)計(jì)院、城鄉(xiāng)規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)陳忻，省建筑設(shè)計(jì)院、城鄉(xiāng)規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院總建筑師、省建筑師學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、省土木建筑學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)楊瑛，湘潭市教育局工會(huì)主席王大力，學(xué)院黨委書(shū)記袁鋼強(qiáng)和名譽(yù)院長(zhǎng)李濱孫、院長(zhǎng)朱向軍以及省市建設(shè)、教育行政部門(mén)、設(shè)計(jì)院所、上級(jí)機(jī)關(guān)和中南大學(xué)、湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湖南城市學(xué)院、湖南工程學(xué)院、湖南高速鐵路職院、廣西建設(shè)職院的領(lǐng)導(dǎo)等出席，建筑系全體師生和部分校友參加。
    報(bào)告會(huì)由朱向軍院長(zhǎng)主持。陳大衛(wèi)先生作了題為《多思多變，獨(dú)辟蹊徑——王澍現(xiàn)象一夕談》、楊瑛博士作了題為《游觀——建筑設(shè)計(jì)的一種策略》、北京世紀(jì)千府國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司總建筑師魯一平校友作了題為《景觀界面，自然場(chǎng)景——談新元素的植入》的專題報(bào)告。本次報(bào)告會(huì)既邀請(qǐng)建筑大師圍繞建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)“開(kāi)壇論道”，又標(biāo)志著我院人文大講壇正式開(kāi)講。
    省教育廳職成處副處長(zhǎng)朱日紅在報(bào)告會(huì)上發(fā)表講話，希望湖南城建職院建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)抓住我省職教發(fā)展的良好契機(jī)，深化改革，提升質(zhì)量，注重內(nèi)涵，建設(shè)成為全省示范性骨干專業(yè)。
                        湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院   任永輝  黃達(dá)穎
 
 
著力打造“安仁建筑”勞務(wù)品牌 
 

    地處湘東南的湖南省郴州市安仁縣，是省級(jí)外派勞務(wù)基地縣，素有“建筑之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。近年來(lái)，安仁縣星城勞務(wù)公司利用工地農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái)，全力推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，著力打造“安仁建筑”勞務(wù)品牌，累計(jì)創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)校11所，培訓(xùn)農(nóng)民工30余批次，每年培訓(xùn)1000余名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移至建筑施工崗位。
創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)校——奠定品牌
    一個(gè)偏遠(yuǎn)縣的勞務(wù)分包企業(yè)，是怎樣成功實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)的？星城建筑公司的經(jīng)驗(yàn)就是：堅(jiān)持在建筑工地創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)校，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，從而提高農(nóng)民工就業(yè)能力，增加農(nóng)民工收入。最重要是，能為勞務(wù)企業(yè)培養(yǎng)一支實(shí)力雄厚、技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍，打造出勞務(wù)品牌。
    創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校，他們圍繞“五個(gè)一”的目標(biāo)，開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地，設(shè)立宣傳窗，開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和娛樂(lè)室等，添置桌椅、電腦、投影儀、DVD、電視機(jī)等教學(xué)設(shè)備，購(gòu)置大批圖書(shū)和體育用品，為農(nóng)民工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)實(shí)際制定教學(xué)計(jì)劃，重點(diǎn)講授安全施工、操作技能、法律法規(guī)等內(nèi)容。教學(xué)時(shí)間安排在晚上或下雨天休息時(shí)集中進(jìn)行，特殊工種采用分散式的現(xiàn)場(chǎng)技能操作培訓(xùn)。
    熙源酒店項(xiàng)目就是通過(guò)農(nóng)民工學(xué)校加強(qiáng)技能培訓(xùn)的典型。從2010年10月開(kāi)工至2011年底竣工，星城勞務(wù)公司即同步創(chuàng)辦了工地農(nóng)民工學(xué)校，開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，使務(wù)工人員受教育率達(dá)到100%。工程項(xiàng)目施工期間，通過(guò)農(nóng)民工學(xué)校業(yè)余培訓(xùn)，經(jīng)考核拿到中級(jí)工《職業(yè)資格證書(shū)》的達(dá)175人，其中砌筑工85人，木工4人，抹灰工62人，架子工10人，鋼筋工10人，混凝土工6人。
創(chuàng)新農(nóng)民工學(xué)校管理——提升品牌
    星城勞務(wù)公司堅(jiān)持創(chuàng)新管理，著意打造辦學(xué)特色，提高農(nóng)民工學(xué)校吸引力，讓農(nóng)民工兄弟愿意來(lái)，樂(lè)意學(xué)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。熙源酒店項(xiàng)目農(nóng)民工學(xué)校，就具有如下特色：
    營(yíng)造和諧環(huán)境。自從開(kāi)辦農(nóng)民工學(xué)校開(kāi)始，本著“以人為本”的宗旨，在工地現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)設(shè)了“夫妻房”、“醫(yī)務(wù)室”、“洗衣房”等設(shè)施，為農(nóng)民工提供了人性化的生活環(huán)境，為農(nóng)民工安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件，使他們參加學(xué)習(xí)有時(shí)間、有精力、有心情。
    策劃多彩活動(dòng)。在教學(xué)形式上，除教師講授外，還利用師傅帶徒弟等方式，手把手地傳授專業(yè)技能，并積極開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)文化活動(dòng)充實(shí)民工業(yè)余生活，如開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)省文明衛(wèi)生城市宣傳周”活動(dòng)，進(jìn)行醫(yī)療急救知識(shí)培訓(xùn)，舉辦流動(dòng)人口計(jì)生、社會(huì)治安綜合治理等講座，開(kāi)展廉政文化進(jìn)工地、效能監(jiān)察進(jìn)工地等活動(dòng)。
    開(kāi)展技能競(jìng)賽。以班組為單位，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合施工實(shí)際，開(kāi)展砌筑、抹灰、模板制作等技能競(jìng)賽，讓農(nóng)民工在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干，人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手。
    進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)禮儀培訓(xùn)課，從“如何做一名守法、文明、有技術(shù)的公民”到“創(chuàng)建衛(wèi)生縣城教育”，著重教育民工兄弟在工作和生活中如何尊敬友善、互相謙讓。編制文明禮儀問(wèn)答試卷，開(kāi)展“禮儀比賽”活動(dòng)，使農(nóng)民工懂得社會(huì)交往的基本道德規(guī)范，形成了團(tuán)結(jié)、輕松、和諧、快樂(lè)的工地新景象。
彰顯農(nóng)民工學(xué)校效果——推介品牌
    星城勞務(wù)公司通過(guò)農(nóng)民工學(xué)校加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使農(nóng)民工再就業(yè)、持續(xù)發(fā)展的能力大大提高，生產(chǎn)積極性大大提高，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力隨之增強(qiáng)，社會(huì)影響也越來(lái)越大。全縣12萬(wàn)外出務(wù)工農(nóng)民工中，有4萬(wàn)多人活躍在全國(guó)26個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）以及亞、歐、非3大洲多個(gè)國(guó)家的建筑領(lǐng)域。
    安仁縣人社局工作人員算了這么一筆賬：有了農(nóng)民工學(xué)校，農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，簽訂勞動(dòng)合同的積極性和自覺(jué)性提高了，各項(xiàng)目工地勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%，建筑行業(yè)勞資糾紛較2010年前下降了72%。
    在安仁，農(nóng)民工學(xué)校已成為項(xiàng)目工地農(nóng)民工的“精神家園”。在這里，農(nóng)民工增強(qiáng)了安全意識(shí)，提高了工作技能，豐富了業(yè)余生活，改善了勞資關(guān)系，文化水平及文明程度、與管理人員和城市居民的溝通能力均得到顯著提升。農(nóng)民工主人翁意識(shí)明顯提高，安全事故明顯減少，工程技術(shù)要求得到了更有力的貫徹執(zhí)行，為企業(yè)創(chuàng)文明工地、建精品工程、樹(shù)企業(yè)形象創(chuàng)造了有利條件。
    星城勞務(wù)公司將以農(nóng)民工學(xué)校為平臺(tái)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力使“安仁建筑”能夠更多地走出安仁，走出湖南，走向全國(guó)，走向世界。
                                     2012年8月31日《中國(guó)建設(shè)報(bào)》

 
 
加強(qiáng)技能員工隊(duì)伍建設(shè)  促進(jìn)員工技能普遍提升
           
    近年來(lái)，長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，加強(qiáng)技能員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工技能普遍提升，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)，以改革創(chuàng)新精神開(kāi)創(chuàng)出人才輩出、人盡其才的良好局面。
    一、創(chuàng)新工作思路，樹(shù)立技能員工也是企業(yè)人才的用工理念
    長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為，人才不僅指高學(xué)歷、高職稱與海歸派，也包含那些認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，具有職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)忠誠(chéng)并具有勝任工作崗位技能水平，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，企業(yè)中人人都可以成為人才。技能員工發(fā)展前景好、空間大，只要有效增強(qiáng)他們的企業(yè)歸屬感、安全感和自豪感，他們就會(huì)以極高的熱情投入工作，充分展示自己心系企業(yè)、敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)風(fēng)貌，不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床?，所產(chǎn)生的創(chuàng)造力和工作效率是難以估量的。
    二、完善政策措施，拓寬技能員工職業(yè)發(fā)展通道
    長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)決策者緊貼時(shí)代脈搏，充分拓寬技能員工在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展通道。集團(tuán)按照“會(huì)做、能解決問(wèn)題、有創(chuàng)新、可帶教”等逐級(jí)遞升的層次設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)技能員工，使技能員工在其職業(yè)生涯中不斷有新知識(shí)需要補(bǔ)充，新技能需要提高，新任務(wù)需要完成，促使他們始終保持一份良好的工作熱情和刻苦鉆研的勁頭，朝著理想目標(biāo)努力。同時(shí)歡迎“一崗多人會(huì)，一人會(huì)多崗”的自我加強(qiáng)型和“隨崗隨職”復(fù)合型技能員工，使他們職業(yè)發(fā)展通道有更多的選擇并得到滿足。
    第三、健全激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)員工提高技能加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值
    長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)實(shí)施科學(xué)的薪酬激勵(lì)措施，重點(diǎn)突出崗位對(duì)技能水平的要求，體現(xiàn)專業(yè)技能水平在薪酬待遇中的份額，使技能員工在任何時(shí)候，任何崗位都得到相匹配的收入保障。到高級(jí)技能員工時(shí)，就能得到和中層副職相匹敵的薪酬待遇。這就促使技能員工不斷釋放自己的技能潛力，通過(guò)自我學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、考核檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)認(rèn)可等提高自己的技能水平。有效的激勵(lì)能夠加快他們自我成長(zhǎng)的步伐，從而也加快實(shí)現(xiàn)他們自身的價(jià)值，在績(jī)效考核、優(yōu)秀員工評(píng)比中能脫穎而出，成為企業(yè)的標(biāo)兵、模范，同時(shí)也將得到更多的嘉獎(jiǎng)，既鼓勵(lì)了自身，也鞭策了他人，共同營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的進(jìn)取氛圍，共同營(yíng)造出“崇尚知識(shí)、重視技能、愛(ài)崗敬業(yè)，崗位成才”的良好風(fēng)氣。
    第四、夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)，提升員工技能的整體水平和素質(zhì)
    一是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。以加強(qiáng)實(shí)踐能力為重點(diǎn)，大力推動(dòng)技能員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，建立相應(yīng)的崗位練兵制度并予以落實(shí)，結(jié)合新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的運(yùn)用，組織專題教學(xué)，培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干，并通過(guò)他們實(shí)現(xiàn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能的有效傳承，帶動(dòng)初級(jí)技能員工隊(duì)伍的梯次發(fā)展。
    二是加強(qiáng)技能員工培訓(xùn)教育的統(tǒng)籌管理。根據(jù)每一位技能員工的學(xué)歷、認(rèn)識(shí)、經(jīng)歷的不同，分層次整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)實(shí)效，形成科學(xué)、合理、協(xié)調(diào)、高效的技能員工培訓(xùn)教育體系。加強(qiáng)新入職員工的培訓(xùn)，采取“集中培訓(xùn)—現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)—綜合考核”的三段式培訓(xùn)模式，重點(diǎn)抓好現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)階段的培訓(xùn)，對(duì)專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)的工種安排“一帶一”開(kāi)展3～6個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)跟班實(shí)習(xí)。
    三是全面推行職業(yè)技能資格證書(shū)制度。積極廣泛地開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，確保技能員工100%持證上崗。通過(guò)職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)、企業(yè)崗位培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)，全方位加強(qiáng)技能員工的培養(yǎng)，加快實(shí)現(xiàn)員工技能的有效發(fā)揮。
    四是建立技能比武、競(jìng)賽常態(tài)機(jī)制。從業(yè)人數(shù)多的工種每年舉辦一次技能大比武、從業(yè)人數(shù)少的工種兩到三年舉辦一次技能競(jìng)賽活動(dòng)，從而激發(fā)廣大一線員工學(xué)習(xí)技能、提高技能的積極性、主動(dòng)性。還可以組織同業(yè)交流和觀摩演示等活動(dòng)，組織高技能員工參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和技術(shù)革新，從而推動(dòng)高技能員工的繼續(xù)成長(zhǎng)和提高。
                                      長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)  鄒擁林
 
※簡(jiǎn)訊※
2012年長(zhǎng)沙市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從業(yè)人員
房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)
 
    2012年7月17日，長(zhǎng)沙市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從業(yè)人員業(yè)務(wù)登記培訓(xùn)班首期在長(zhǎng)沙市房產(chǎn)交易大樓五樓會(huì)議室開(kāi)學(xué)。長(zhǎng)沙市住建委副調(diào)研員張虹出席開(kāi)學(xué)典禮并作動(dòng)員講話。宣教處副處長(zhǎng)劉艷清、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)黃桂香、長(zhǎng)沙市建設(shè)教育培訓(xùn)中心書(shū)記袁其義等參加了開(kāi)學(xué)典禮并對(duì)培訓(xùn)工作提出相關(guān)要求。
    此次培訓(xùn)由市住建委宣教處牽頭負(fù)責(zé)組織，房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)處、房屋產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處、房地產(chǎn)交易管理所、維修資金管理中心、房產(chǎn)信息中心、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)共同參與，長(zhǎng)沙市建設(shè)教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體教學(xué)實(shí)施。培訓(xùn)聘請(qǐng)房產(chǎn)管理部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家授課。培訓(xùn)將房產(chǎn)交易、產(chǎn)權(quán)登記、維修基金使用、信息管理等相關(guān)法律法規(guī)、政策要求、辦理工作流程等進(jìn)行了統(tǒng)一歸納并結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)，其目的是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理和工作流程，有效地提高從業(yè)人員房產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。
    首期參加培訓(xùn)人員156人，培訓(xùn)時(shí)間四天，培訓(xùn)結(jié)束后參加考試，考試合格人員將由市住建委統(tǒng)一頒發(fā)《長(zhǎng)沙市建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)》。
                           
                                     長(zhǎng)沙市建設(shè)教育培訓(xùn)中心 
 
 
長(zhǎng)沙市住建委舉辦村鎮(zhèn)建設(shè)干部培訓(xùn)班
 

    為提升村鎮(zhèn)建設(shè)管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，長(zhǎng)沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)于2012年9月26日在新天賓館組織開(kāi)辦2012年度長(zhǎng)沙市村鎮(zhèn)建設(shè)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)來(lái)自長(zhǎng)沙地區(qū)三縣（市）五區(qū)住建局主管村鎮(zhèn)建設(shè)的管理部門(mén)干部共180余人。
    此次培訓(xùn)時(shí)間為三天，由中國(guó)政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師常保國(guó)教授講授“穩(wěn)妥科學(xué)合法的推進(jìn)農(nóng)村土地制度創(chuàng)新”；湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師王良健教授講授“湖南省如何推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化”；中國(guó)政法大學(xué)博士生導(dǎo)師徐云教授講授“農(nóng)村小城鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)與水治理”；省農(nóng)村能源行業(yè)協(xié)會(huì)理事易治平高級(jí)工程師講授“生物質(zhì)能源及其應(yīng)用”，內(nèi)容豐富，觀念創(chuàng)新。參培學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在法律法規(guī)、政策方針、新型技術(shù)等方面有較大收獲，為今后進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
                                          長(zhǎng)沙市住建委  劉艷清

 
 
長(zhǎng)沙市軌道公司貫徹落實(shí)“八條禁令”通知要求
 
    9月17日，長(zhǎng)沙市軌道交通集團(tuán)有限公司組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委、省委組織部等五部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)稱“八條禁令”）。
    會(huì)上，市軌道公司監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記吳四龍傳達(dá)了文件精神，要求各部室、中心、子公司要組織本部門(mén)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條禁令”，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范干部職工言行。他強(qiáng)調(diào)，全體工作人員要把《八條禁令》與日常工作緊密結(jié)合，始終保持認(rèn)真的態(tài)度，把工作做扎實(shí)，把功夫下到位，努力做到組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改觀。要以貫徹落實(shí)“八大禁令”為契機(jī)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司作風(fēng)建設(shè)兩大主題活動(dòng)引向深入。
    10月31日，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高企業(yè)效能，市軌道公司監(jiān)察審計(jì)部、企業(yè)管理部聯(lián)合公司各紀(jì)檢專干對(duì)各部室、中心、子公司工作人員“八條禁令”落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
    檢查過(guò)程中，檢查人員重點(diǎn)對(duì)各部門(mén)工作人員上下班情況、中午禁酒情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、上班時(shí)間有無(wú)上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，各部門(mén)工作人員都能夠較好的貫徹執(zhí)行“八條禁令”，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律良好，干部職工能自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，特別是1、2號(hào)線、配套項(xiàng)目抽查標(biāo)段的現(xiàn)場(chǎng)代表，均堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作積極主動(dòng)。下階段監(jiān)察審計(jì)部將進(jìn)一步加大明察暗訪力度，對(duì)“八條禁令”執(zhí)行情況進(jìn)行突擊檢查，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，并公開(kāi)曝光。
                                長(zhǎng)沙市軌道公司  劉艷   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
地址：長(zhǎng)沙市解放中路86號(hào)湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳綜合樓1303室
電話：0731-82231030     傳     真：0731-82223266
郵編：410011            電子郵箱：532157270@qq.com
報(bào)：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)、各省市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、本省相關(guān)廳局
送：各市州建設(shè)行政主管部門(mén)、省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)各團(tuán)體會(huì)員
 
1.757813E-02